Komitmen Ciptakan SDM Kesehatan Unggul Berdaya Saing

Foto Health

Komitmen Ciptakan SDM Kesehatan Unggul Berdaya Saing

Dok. Univ MH Thamrin - detikHealth
Jumat, 17 Mei 2024 12:48 WIB

Jakarta - Sumber Daya Manusia (SDM) Kesehatan hingga kini masih menjadi masalah utama dalam membangun sektor kesehatan di Indonesia. Gimana solusinya?

Sumber Daya Manusia (SDM) Kesehatan hingga kini masih menjadi masalah utama dalam membangun sektor kesehatan di Indonesia. Gimana solusinya?

Disampaikan Menteri Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (Menko PMK) Muhadjir Effendy, bahwa 50 persen puskesmas di Indonesia Timur seperti Papua tidak memiliki dokter umum dan yang lebih mengkhawatirkan untuk dokter spesialis. Tercatat hanya 0,65 dokter termasuk dokter spesialis per 1000 populasi Indonesia. Sedangkan menurut standar WHO yaitu 1 per 1000 populasi.

Sumber Daya Manusia (SDM) Kesehatan hingga kini masih menjadi masalah utama dalam membangun sektor kesehatan di Indonesia. Gimana solusinya?

Dari segi jumlah SDM Kesehatan, Indonesia masih kekurangan 31.481 dokter spesialis untuk melayani 277.432.360 penduduk. Sebanyak 47 persen RSUD di tingkat Kabupaten/Kota di Indonesia belum terpenuhi dengan 7 jenis dokter spesialis.

Sumber Daya Manusia (SDM) Kesehatan hingga kini masih menjadi masalah utama dalam membangun sektor kesehatan di Indonesia. Gimana solusinya?

Terkait hal tersebut, Rektor Universitas Muhammad Husni Thamrin (UMHT), Daeng Muhammad Faqih mengingatkan bahwa kondisi ini menjadi kekhawatiran bagi Indonesia ke depannya. Karena pemberian layanan kesehatan akan sangat terpengaruh terhadap kesehatan masyarakat.

Sumber Daya Manusia (SDM) Kesehatan hingga kini masih menjadi masalah utama dalam membangun sektor kesehatan di Indonesia. Gimana solusinya?

Universitas MH Thamrin (UMTH) sebagai kampus yang mencetak SDM-SDM kesehatan, memahami akan kurangnya tenaga kesehatan dan ikut serta bertanggung jawab membangun SDM berkarakter melalui lulusan-lulusannya yang diberikan pembekalan dalam layanan kesehatan.

Sumber Daya Manusia (SDM) Kesehatan hingga kini masih menjadi masalah utama dalam membangun sektor kesehatan di Indonesia. Gimana solusinya?

Ketimpangan akan SDM Kesehatan, khususnya untuk wilayah daerah tertinggal menjadi komitmen UMTH untuk mencetak generasi unggul di bidang kesehatan di daerah 3T. SDM Kesehatan menjadi harapan bagi masyarakat di daerah tersebut. UMHT terus berkomitmen menjajaki perekrutan SDM lokal, untuk memberikan pendidikan yang  selanjutnya akan dikembalikan ke daerahnya agar bermanfaat bagi masyarakatnya.

Komitmen Ciptakan SDM Kesehatan Unggul Berdaya Saing
Komitmen Ciptakan SDM Kesehatan Unggul Berdaya Saing
Komitmen Ciptakan SDM Kesehatan Unggul Berdaya Saing
Komitmen Ciptakan SDM Kesehatan Unggul Berdaya Saing
Komitmen Ciptakan SDM Kesehatan Unggul Berdaya Saing
Berita Terkait