5 Tanda Harus Resign dari Tempat Kerja demi Kesehatan Jiwa

Jakarta - Ketika Anda berkutat dalam pekerjaan yang sama untuk sekian tahun, wajar bagi Anda mengalami keletihan kreativitas, merasa bosan, dan kadang pekerjaan tersebut tidak sesuai dengan apa yang
diharapkan. Sehingga mungkin Anda berpikir untuk resign atau keluar dari pekerjaan Anda.

Namun, tak sedikit karyawan yang tetap bertahan dengan beragam alasan, meskipun ia sudah tidak kerasan berada di perusahaan tersebut. Tapi jika ini terus-terusan seperti ini, tidak baik juga untuk kinerja Anda. Ini karena, otomatis loyalitas Anda akan berkurang dan semangat juga menurun.

Jika memang Anda berniat resign dari pekerjaan, namun masih ragu, berikut ada beberapa tanda yang mungkin bisa Anda pertimbangkan sebelum benar-benar memutuskan resign. Ini dia tanda-tandanya, seperti dikutip dari beragai sumber:

SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT

Tidak ada hal baru untuk dipelajari

Foto: Getty Images

Jika profil kerja Anda tidak menawarkan kesempatan belajar, atau Anda tidak merasa tertantang lagi di pekerjaan Anda, mungkin ada baiknya untuk mencari pekerjaan baru.

Meskipun mengerjakan proyek baru, Anda akan merasa keterampilan inti Anda atau pelajaran yang baru tersebut tidak berarti apa-apa. Ini adalah tanda yang jelas bahwa pekerjaan Anda saat ini tidak membantu Anda untuk meningkatkan basis pengetahuan Anda, dan karier Anda tidak berubah seperti yang Anda inginkan.

Tidak melihat perkembangan apapun

Foto: Thinkstock

Anda telah bekerja keras di pekerjaan Anda selama bertahun-tahun, tetapi Anda belum pernah dipromosikan satu kali pun. Di sini Anda merasa terjebak, dan tidak melihat pertumbuhan profesional atau perubahan dalam penunjukan Anda.

Anda merasa bakat dan keahlian Anda tidak dimanfaatkan, padahal Anda berhak menjadi lebih baik secara profesional. Juga, jika Anda merasa dibayar untuk apa yang Anda lakukan, ini adalah alasan lain yang bisa Anda pertimbangkan untuk meninggalkan pekerjaan Anda.

Lingkungan kerja yang negatif

Foto: Thinkstock

Tidak peduli seberapa besar Anda mencintai apa yang Anda lakukan, lingkungan kerja yang negatif dapat mempengaruhi produktivitas dan tingkat motivasi Anda di tempat kerja.

Jika bos Anda selalu mengeluh tanpa alasan, kebijakan kerja tidak adil atau politik kantor memberi beban kerja berlebih, ini sudah saatnya Anda resign. Ingat, tidak ada yang lebih penting dari ketenangan pikiran Anda sendiri.

Tidak ada keamanan dan jaminan kerja

Foto: Thinkstock

Jika pekerjaan Anda sedang dalam ancaman seperti tidak ada kepastian status pekerjaan, mungkin sudah saatnya Anda mencari pekerjaan yang lebih memberi kepastian.

Terutama ketika ada ancaman kehilangan pekerjaan meskipun anda sudah melakukan yang terbaik. Inilah tanda Anda harus hengkang dan mengundurkan diri dari pekerjaan.

Masalah kesehatan

Foto: Thinkstock

Anda selalu stres di tempat kerja, dan itu sudah mulai mempengaruhi kesehatan Anda. Konsep keseimbangan kehidupan kerja tidak ada untuk Anda, dan Anda tidak mendapatkan waktu untuk melakukan aktivitas fisik ataupun berolahraga.

Jika Anda berubah jadi gampang lupa, sulit tidur, kebiasaan makan Anda berubah menjadi buruk atau Anda memiliki sikap negatif hanya karena pekerjaan Anda, maka Anda perlu mencari peluang baru di tempat lain.

Baca juga: Bekerja Tak Sesuai Passion karena Tuntutan Perusahaan, Ini Saran Psikolog