Kasus bunuh diri seorang dokter di Sabah, Malaysia, memicu sorotan publik terkait masalah bullying pada sektor kesehatan. Pada 29 Agustus, dr Tay Tien Yaa (30) yang mengepalai Unit Patologi Kimia di Rumah Sakit Lahad Datu, ditemukan tewas di rumah sewanya.
Menurut anggota keluarga, ia mulai bekerja di rumah sakit tersebut pada bulan Februari dan seorang kolega senior diduga telah menganiaya, merundungnya.
Menteri Kesehatan Malaysia Dzulkefly Ahmad menegaskan pihaknya tidak mentoleransi perundungan dalam jenis apapun, terlebih memicu kematian. "Semua staf Kementerian Kesehatan berhak mendapatkan lingkungan kerja yang aman dan adil," katanya dalam serangkaian tweet pada 16 September, setelah sebuah postingan Facebook dua hari sebelumnya yang diunggah saudara laki-laki dr Tay, ramai.
"Saya memahami budaya kerja yang toxic ini masih ada, jadi para pelaku harus menghentikannya!"
Dikutip dari CNA, para ahli mengatakan bullying di tempat kerja merupakan masalah universal yang tidak terbatas pada layanan kesehatan.
Meskipun penelitian sebelumnya tidak menunjukkan prevalensi perundungan lebih tinggi di layanan kesehatan dibandingkan sektor lain, para ahli percaya jika perundungan mungkin lebih parah atau parah di layanan kesehatan karena lingkungan penuh tekanan saat nyawa pasien dipertaruhkan.
Mereka percaya bahwa faktor-faktor seperti beban kerja yang berat ditambah dengan masalah ketenagakerjaan dan kurangnya sistem pendukung, berkontribusi terhadap 'perundungan endemik'.
Jumlah dokter di Kementerian Kesehatan turun sekitar setengahnya antara tahun 2019 dan 2023, dari 6.134 menjadi 3.271, menurut data resmi yang dilaporkan oleh outlet berita The Star awal tahun ini.
Kurangnya dokter bedah kardiotoraks, 14 di tujuh rumah sakit umum tempat operasi jantung dilakukan di Malaysia juga disorot pada bulan Juli, ketika empat lulusan program pelatihan 'jalur paralel' dengan Royal College of Surgeons Edinburgh dalam bedah kardiotoraks mengajukan permohonan tinjauan yudisial bersama, untuk menentang keputusan Dewan Medis Malaysia yang menolak permohonan mereka Daftar Spesialis Nasional, basis data praktisi medis spesialis di negara tersebut.
Dalam laporan berita sebelumnya, para ahli menandai perlunya mengatasi kekurangan dokter dan memperingatkan potensi dampaknya pada perawatan pasien.
Kematian dr Tay terjadi sekitar dua tahun setelah seorang perawat di Rumah Sakit Umum Penang dilaporkan bunuh diri setelah mengalami perundungan di tempat kerja.
Saat itu, pemerintah membentuk Gugus Tugas Peningkatan Budaya Kerja Layanan Kesehatan (HWCITF) untuk menyelidiki kematian pria berusia 25 tahun itu, serta klaim budaya perundungan yang lazim di departemen kesehatannya.
Bentuk Perundungan
Laporan tersebut mencantumkan intimidasi, isolasi, pencemaran nama baik, salah mengidentifikasi jenis kelamin, bahasa yang menghasut, pelecehan, kompensasi yang tidak adil, jam kerja yang tidak adil, dan beban kerja yang tidak adil sebagai jenis-jenis perundungan.
Dalam laporannya yang dirilis pada Agustus 2022, gugus tugas tersebut tidak menemukan bukti kuat adanya perundungan di tempat kerja terkait dengan kematian pekerja rumah tangga tersebut. Namun, mereka mencatat bahwa kelelahan, perundungan, dan budaya kerja yang tidak sehat terjadi di Kementerian Kesehatan di berbagai tingkatan, meskipun tidak di semua fasilitas kesehatan.
NEXT: Takut Melapor
(naf/naf)