Anti Mainstream! Perusahaan di China Bagi Bonus Buat Karyawan yang Lari 50 Km

Pernah nggak sih berpikir rutin lari bisa berubah jadi cuan? Jangan salah, perusahaan di China bahkan bagi-bagi bonus buat karyawannya yang doyan lari.

Sebuah perusahaan kertas di China, Dongpo Paper, menerapkan kebijakan anti-mainstream tentang bonus buat karyawan. Alih-alih memberi bonus berdasarkan performa kerja, perusahaan ini bagi-bagi cuan buat karyawannya yang berhasil lari 50 km tiap bulan.

"Perusahaan akan lebih lama beroperasi jika karyawannya sehat," ucap pemilik Dongpo Paper Lin Zhiyong dilansir dari laman Asia One, Rabu (10/1/2023).

Kebijakan baru ini memberi penghargaan kepada karyawan dengan bonus sebulan penuh jika mereka berlari sejauh 50 km dalam sebulan. Karyawan yang berlari sejauh 40 km sebulan akan menerima 60 persen gaji bulanannya sebagai bonus, dan mereka yang berlari sejauh 30 km sebulan akan menerima 30 persen.

Hadiah terbaik? Bonus tambahan 30 persen bagi mereka yang berlari 100 km sebulan. Perhitungan jarak tempuh juga mencakup latihan lain seperti mendaki gunung dan jalan cepat.

Jarak yang ditempuh setiap karyawan dilacak melalui aplikasi di ponsel mereka.

Lin, yang juga seorang pendaki gunung, menceritakan bahwa selama tiga tahun terakhir, dia telah mendorong karyawannya untuk melakukan aktivitas olahraga dan kebugaran.

Skema bonus baru adalah "membunuh dua burung dengan satu batu karena kami bisa mendapatkan kesehatan dan uang," kata seorang karyawan. Pemilik perusahaan kertas tersebut mengatakan kepada media lokal China bahwa seluruh karyawannya sejauh ini telah memenuhi syarat untuk mendapatkan bonus sebulan penuh.

Pada bulan November, manajer bisnis perusahaan, Zhou Jian, menduduki peringkat pertama setelah mencatat waktu 89 kilometer. Zhou menceritakan bahwa dia pernah mengidap gula darah tinggi lima tahun lalu, namun olahraga teratur telah membantunya menjaga kadar gula darahnya tetap terkendali.